Abogados laborales en Villa Gobernador Gálvez
Somos de acá. Contanos qué te pasó y te decimos con franqueza si tenés un reclamo para hacer.
16 años de ejercicio · Te respondemos en el día, en horario de atención
Casos que tomamos
Tocá el caso que se parece al tuyo y contanos por WhatsApp. Leemos todo y te contestamos nosotros, no un bot.
Te lastimaste en la fábrica, en el frigorífico o yendo al trabajo
La ART tiene que cubrir la atención médica y las prestaciones que fija la ley de riesgos del trabajo. Si te quedó una secuela, además puede corresponderte una indemnización por incapacidad. El accidente de ida o vuelta del trabajo (in itinere) también está cubierto.
El cuerpo se te gastó haciendo el mismo movimiento todos los días
Las dolencias que aparecen por la tarea repetitiva, el esfuerzo o la postura pueden ser enfermedades laborales. No siempre hay un golpe: muchas veces es el desgaste de años en la misma línea. No todas están en el listado oficial, así que lo miramos con tus estudios médicos antes de decirte nada.
Te mandaron de vuelta a trabajar y seguís con dolor
El rechazo de la denuncia o un alta médica prematura se discuten. El camino empieza en la Comisión Médica y puede continuar en la Justicia del Trabajo. Cuanto antes lo veamos, mejor se arma la prueba.
Te echaron, te liquidaron mal o te empujaron a renunciar
Revisamos la liquidación final, la antigüedad, el sueldo real y la causa invocada. Si el despido fue sin causa o la liquidación quedó corta, se reclama la diferencia. Hay plazos: no lo dejes pasar.
Trabajás en negro o figurás con menos horas y menos sueldo
Aunque no tengas recibos, el trabajo se prueba: testigos, mensajes, fotos, tarjetas de ingreso, transferencias. Estar sin registrar no te deja afuera del reclamo, incluso si te accidentaste.
Cuando el daño excede lo que cubre la ART
En ciertos casos puede haber una acción civil contra el empleador por las condiciones en las que ocurrió el hecho. La ley obliga a optar entre esa vía y la de la ART, así que es una decisión que se toma con la prueba del caso sobre la mesa y explicándote qué implica cada camino.
Para ser claros: hoy trabajamos con casos laborales de la zona. No tomamos derecho penal, familia y sucesiones, consultas de otras provincias. Si tu consulta es de otra materia, te lo decimos de entrada y no te hacemos perder tiempo.
Cuatro pasos. Sin vueltas y sin que tengas que entender de leyes para empezar.
Contanos qué te pasó en dos o tres líneas. Te respondemos en el día, en horario de atención.
Miramos tu situación y te lo decimos con franqueza, aunque la respuesta sea que no conviene avanzar.
Te esperamos en el estudio con la carpeta de tu caso. Si no podés venir, lo hacemos por videollamada.
Comisión Médica, negociación o demanda judicial, según corresponda. Te avisamos cada movimiento, sin que tengas que perseguirnos.
Lo hablamos de frente en la primera charla. Preferimos que lo sepas antes de empezar y no cuando ya no se puede volver atrás.
Preguntar por mi casoQuiénes somos
No somos un estudio con nombre de apellido y nadie detrás. Tu caso lo lleva uno de nosotros dos, de principio a fin.
Abogado
Abogado desde 2009. Lleva los reclamos por accidentes y enfermedades laborales del estudio, con atención personal en cada entrevista.
Abogada
Abogada. Se ocupa de los reclamos por despidos y registración, y del seguimiento de los expedientes en trámite.
Estamos en el pasaje Ghirardi 1227. A media cuadra de la guardia del Hospital Anselmo Gamen, con vidriera a la calle: si pasás por la puerta, nos ves.
Ver cómo llegarNo atendemos en un piso 8 con portero eléctrico. Estamos a la vista, en el pasaje Ghirardi, a media cuadra de la guardia del hospital.
Te atendemos sentados en una mesa, con un café y el tiempo que haga falta para entender qué te pasó. No en un mostrador.
Qué se puede hacer, cuánto puede tardar y qué papeles faltan, dicho sin términos que no se entienden.
Conocemos las fábricas, los frigoríficos y los talleres de la zona. No hace falta que viajes a Rosario para que te lleven el reclamo.
Si tu duda no está acá, escribinos y te la contestamos.
Preguntar lo míoLos créditos laborales prescriben a los dos años (artículo 256 de la Ley de Contrato de Trabajo) y el reclamo por accidentes y enfermedades del trabajo tiene el mismo plazo de dos años. Lo que cambia según el caso es desde cuándo se empieza a contar. Por eso conviene consultar apenas pasa el hecho: si el plazo vence, el reclamo se pierde.
Sí. La relación de trabajo se puede acreditar con testigos, mensajes, fotos, registros de ingreso o transferencias. Estar sin registrar no te deja afuera del reclamo, y si te accidentaste la cobertura también se discute. Lo que corresponde reclamar depende de cada caso y de la ley vigente al momento del hecho: por eso lo miramos antes de decirte nada.
El rechazo no cierra el tema. En general, el reclamo por accidentes y enfermedades del trabajo pasa primero por la instancia previa ante la Comisión Médica, con patrocinio de un abogado, y después puede continuar en la Justicia del Trabajo. Guardá el certificado médico, el rechazo por escrito y todo lo que te hayan entregado: esa documentación es la base del caso.
Sí. Un alta prematura o una incapacidad mal determinada se discuten con estudios médicos y pericias. Lo importante es no dejar pasar el tiempo y no firmar conformidad con algo que no entendés.
Tu DNI y lo que tengas del caso: recibos de sueldo, telegramas o cartas documento, denuncia del accidente, certificados y estudios médicos, turnos de la ART, y el nombre y teléfono de compañeros que hayan visto lo que pasó. Si te falta algo, te decimos cómo conseguirlo.
Analizamos tu caso y te decimos si tiene reclamo antes de que asumas ningún compromiso. En los reclamos laborales trabajamos, en general, con honorarios a resultado: si vos no cobrás, nosotros tampoco. El acuerdo se conversa y se firma antes de empezar, dentro de las leyes arancelarias vigentes.
La primera consulta la podés hacer por WhatsApp o videollamada desde donde estés. Para armar el reclamo casi siempre nos vemos una vez en el estudio: estamos en el pasaje Ghirardi 1227, a media cuadra de la guardia del hospital.
No, y desconfiá de quien lo prometa: el abogado responde por el trabajo, no por el resultado. Lo que sí hacemos es decirte con franqueza qué vemos en tu caso y avanzar solo cuando hay con qué.
Escribinos con dos o tres líneas sobre tu caso. Te respondemos en el día, en horario de atención, y si hace falta coordinamos para que vengas al estudio.
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